公司党总支将党史学习教育与专业人才培养深度融合

为推动党史学习教育走深走实，确保“我为群众办实事”落地落实，切实提升人才培养质量实效，太阳成集团tyc151cc于2021年秋季学期开始实施开展“新生导师学涯引领计划”，搭建师生联系新机制。这是太阳成集团tyc151cc落实立德树人、探索全员育人的重要举措，也是改革和创新思政工作模式的重要尝试，更是为党育人、为国育才的使命担当。

根据工作规划，太阳成集团tyc151cc目前已经建设成由高长山经理带领、26名专业教师全员参与的新生导师队伍，每名导师负责9—10名2021级新生，开展为期一年集中、具体的面对面指导工作。导师与新生自行约定时间，每学期不少于5次，通过座谈会、小组学习、读书会和网上交流等形式，带领新生了解专业特点、明确发展目标、端正学习态度；帮助新生制定阅读计划，引导新生入学后坐得住板凳，学得进理论，啃得了具有专业难度的学术类书籍；解答新生各类困惑，使他们更快更好适应大学学习生活节奏，为员工在大学期间的健康成长和全面发展奠定坚实基础。

新生导师制实施以来，老师们积极参与，尽职尽责，很快就与同学们建立了规律有效的指导交流机制，并表示这项活动也许可以带动员工迅速进入大学学习状态，防止将大一变成高考后放松延续的调试期带来的学业荒废。刚刚步入大学的2021级新生则纷纷为导师们“点赞”，他们说：“新生导师制度让大家感受到了学院和老师对我们的重视与体贴，这让我们对老员工活的规划和目标有了更加清晰的认识，对未来的成长之路更加充满信心与动力。”

供稿人：杨洋

审稿人：沈洪波