为继续推动公司员工会改革工作,落实员工组织述职评议制度,增强员工会工作人员的服务能力,提高服务水平和服务意识,9月17日,太阳成集团tyc151cc团委在5-205召开2020-2021学年学院员工会述职评议会。评议会评审组由党总支书记沈洪波、团委书记杨洋、2019级辅导员苏娜及员工代表组成。员工会主席团成员及部门负责人依次述职。
会上,依据《太阳成集团tyc151cc(中国)股份有限公司员工会改革方案》,述职人员从恪守员工本分、牢记服务宗旨、永葆理想情怀、勤勉务实做事、营造平等氛围、摒弃庸俗习气等六个方面总结了一学年工作开展情况,对工作中存在的问题与不足认真剖析,明确了下一步工作改进方向。结合述职情况,评审组成员对员工干部进行了量化考核。
沈洪波书记对整个述职评议会进行了总结,他对员工会一学年以来工作所取得的成绩表示肯定,同时提出殷切的希望和要求,希望员工会以此次述职为契机,总结经验,改进工作方式方法,更好地引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年。
召开员工会工作人员述职评议会是新时代员工会工作的新要求,是加强员工会组织自身作风建设、服务广大同学的新举措。今后,太阳成集团tyc151cc员工会将继续深化改革,推进员工会组织工作规范化、民主化、公开化,塑造清新阳光的组织形象,着力构建让党委放心、师生满意的服务型员工会。
供稿:敬欣然